Moim zdaniem najlepsza pozycja o… rozmawianiu

Jest jeszcze nie znacie to gorąco zachęcam do poznania koncepcji radical candor.

Załączam link do strony, gdzie możecie dowiedzieć się więcej, nie tylko o koncepcji absolutnej szczerości ale też znaleźć masę narzędzi do wdrożenia od zaraz. Zapewniam, ze nie potrzebujecie dodatkowego budżetu albo rewolucji, żeby zacząć praktykować radical candor od zaraz, oczywiście jeśli ten styl zarządzania Ci się spodoba. Na stronie znajdziecie wiele przydatnych rozwiązań, które możesz zaadaptować do swojej rzeczywistości. Dlatego zachęcam do poznania autorki Kim Scott  i jej książki.

Ta książka to absolutnie lektura obowiązkowa dla każdego prowadzącego zespół specjalistów lub liderów. Pełen praktycznych rad ale takich naprawdę konkretnych: jak rozmawiać, jak udzielać feedbacku (co szkodzi nawet jeśli myślimy, że to najlepsza droga), jak organizować współpracę z zespolem, jak rozwijać i jak motywować. 

Mój zachwyt nad ta pozycją nie opada od czasu lektury, a było to jakieś pol roku temu. 

Najbardziej praktyczna książka jaka czytałam o…….. rozmawianiu. Jak się okazuje jest to kluczowa kompetencja potrzebna do prowadzenia ludzi. 

Jeśli pracujesz z ludźmi po prostu musisz mieć tę ksiażkę.